みなさんこんにちは!
ブリリアント、更新担当の中西です。
~鉄則~
水商売(バー/クラブ/ラウンジ/ホスト・キャバ等)は、“夜の接客 × 事業運営”の両輪です。
売上だけを追っても、無理売り・トラブル・離客で続かない。雰囲気だけでも、数字は守れない。
ここでは、今日から現場で機能する鉄則を12章に整理しました。法令名や基準は地域で異なるため、最終判断は必ず地元の所轄と店舗規程で確認してください(以下は実務の原則)。
1|法令順守は“最初のサービス”
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年齢確認は絶対:身分証の原本確認。未成年・泥酔者への酒提供は不可。
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営業時間・広告・同伴ルール:所轄の許可条件に適合(表示義務・看板表記・照度など)。
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記録を残す:入退店・トラブル・支払いは台帳化。“言える化”=守りの武器。
2|安全第一:命と情報を守る
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源氏名・連絡先分離:私物番号・自宅・通勤経路を開示しない。送迎は店手配で。
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帰路のリスク管理:終電逃し・待ち伏せ対策、ドアtoドアで共有。
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ハラスメントの即時切替:合図→席替え→会計→退店のフローを全員が共通認識。
3|“最初の3分”で席の空気を決める
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観察→共感→話題:手元(時計・名刺・グラス残量)→共感一言→開いた質問。
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名前を“2回”呼ぶ:着席直後・乾杯直後に自然に。記憶は接点で定着。
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ミラーリングは控えめに:声量・テンポ・姿勢を“1段階だけ”合わせる。
4|売上は“動線”で作る
5|“常連化”の鉄則(72時間ルール)
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当日:お礼+席での話題を1行で復習(既読スルー前提の短文)。
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48時間内:写真・イベント告知ではなく、その人だけの一言。
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72時間内:次回の“理由”を用意(新作ボトル、音楽、フード、他愛ない口実)。
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CRM:来店履歴・好み・NG・記念日・同伴可否を個人カルテに。
6|チームプレーは“目配せの言語化”
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合図の統一:延長可否/会計察知/飲ませNG/席替え要請のハンドサイン。
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ヘルプの心得:主役を食わない、会話の“橋”だけ架ける。
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衝突回避:担当・場内・同伴の優先順位ルールを冒頭で共有。
7|カラダを壊さないのが最大の継続戦略
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マイドリンクの設計:交互にノンアル、水分・電解質を必ず挟む。
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睡眠と食:閉店後すぐ糖質に走らずタンパク+温かい汁物。
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声帯と肌:加湿・のどケア・帰宅後のクレンジング徹底。見た目=資本。
8|お金の鉄則:手元資金・税・信用
9|境界線(ボーダー)を言語化しておく
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NGの伝え方:「それはお店のルールでできないんです。代わりに…」
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連絡頻度の線引き:返信は営業時間内、夜間の連絡は翌日。
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個別会い控えの型:「安全のため、プライベートでは会わないんです」
10|SNS・集客:魅せるが、漏らさない
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型を決める:出勤表・感謝・新入荷・衣装・趣味の5カテゴリで回す。
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位置情報・生活動線NG:自宅最寄り・習慣の特定につながる投稿は避ける。
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ネガは“店内で解決”:SNSでの愚痴・暴露は長期ダメージ。
11|トラブルは“手順で勝つ”
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支払い不履行:即、責任者→レシート・オーダー台帳→警備/所轄連携。
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泥酔・嘔吐:安全確保→清掃・消毒の手順→次回出禁判断は複数で。
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ストーカー化兆候:単独対応せず、店長・所轄・ビル管理と共有。記録を残す。
12|数字で見える化(週次KPI)
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客単価/延長率/ボトル比率/指名本数/リピート率。
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新規→再来(72時間内)、クレーム件数、ドリンク原価率。
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週1で3つだけ改善:台詞、提案タイミング、SNS導線など“小さく回す”。
今日から使えるトーク
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初対面:「はじめまして、◯◯です。お仕事の前後どちらですか?」
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延長提案:「あと少しお話ししたいです。30分だけ延長しませんか?」
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ボトル提案:「この前お好きって言ってた◯◯、ボトルだとコスパ良くて長く楽しめます」
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NG対応:「ごめんなさい、ここはお店のルールでできないんです。代わりに…」
90日アクション
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A3一枚の“店内ルール”:年齢確認・ハラスメント・延長確認・退店フローを図で掲示。
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72時間フォロー運用:お礼→個別一言→次回理由。テンプレをチームで共有。
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KPIの週次レビュー:客単価・延長率・リピート率の一枚ダッシュボードで改善を継続。
結び
水商売の鉄則は、安全・信用・数字の三拍子です。
境界線を守り、心地よい時間を作り、約束した価値を毎回届ける。
それができるお店・人から、常連は自然と積み上がります。今日の一席を、丁寧に。
